Unsere Werte

Wir als Team leben nach Werten, die uns und unsere Kunden gleichermaßen glücklich machen:

Teamwork | Kreativität | Freiheit | Ehrlichkeit | Respekt

Illustration: Mehrere Personen ziehen eine Kuh vom Eis

„Gemeinsam holen wir jede Kuh vom Eis.”

Teamwork

Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis für ein offenes und respektvolles Miteinander. Sowohl zwischen unseren Mitarbeitern als auch gegenüber unseren Kunden und Lieferanten.

Wir unterstützen einander, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe hilft uns dabei, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, sich persönlich weiterzuentwickeln und zusammen großartige Ideen zu kreieren.

Wertschätzung, Anerkennung, Dankbarkeit und eine positive Fehlerkultur prägen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Um den Zusammenhalt im Team zu stärken, teilen wir auch private Zeit.

Kreativität

Unser Anspruch ist es, etwas Neues und Einzigartiges zu erschaffen.

Wir wollen innovativ und mutig vorangehen, um unsere Arbeitsergebnisse aus der Masse herausstechen zu lassen.

Wir wissen, dass gute Arbeit auch Zeit gebraucht. Deshalb ist es selbstverständlich, dass wir uns selber wie auch unseren Partnern die Zeit eingestehen, die kreative und besondere Ergebnisse benötigen.

Freiheit

Wir handeln unternehmerisch, ermöglichen jedoch ein hohes Maß an Freiheit und Flexibilität, um vereinbarte Ziele zu erreichen.

Dieser Handlungsspielraum bedeutet zugleich die Übernahme von Verantwortung.

Ziel ist es, eine stressarme Arbeitsumgebung zu schaffen, die auf Vertrauen und Eigenständigkeit basiert.

Ehrlichkeit

Die Fähigkeit, konstruktive Kritik äußern und annehmen zu können, liegt uns am Herzen.

Unsere flache Hierarchie gewährleistet ein Vertrauensverhältnis auf Augenhöhe.

Bei der Suche nach den besten Ideen und Lösungen berücksichtigen wir verschiedene Meinungen und Ansichten. Wir legen dabei Wert auf eine konstruktive und unvoreingenommene Diskussion.

Die endgültige Entscheidung wird von allen Beteiligten getragen.

Respekt

Wir pflegen einen respektvollen Umgang untereinander und mit allen, mit denen wir zu tun haben.

„Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest“ ist für uns keine Floskel, sondern eine Grundeinstellung. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner. Zudem begegnen wir anderen Menschen mit Offenheit, Akzeptanz und Freundlichkeit.

Dies prägt auch unsere verankerte Duz-Kultur.

Für uns bedeutet Arbeitszeit auch immer Lebenszeit. Daher gestalten wir Arbeitsklima und -strukturen so, dass Leistung, Leben und Gesundheit im Einklang funktionieren.